Virksomhed

”Vi har slet ikke brugt mentorpenge disse steder. Fordi virksomheden gerne har villet den unge – nogle ser det som en ære at give den unge en chance.”

– Jobkonsulent

Når du ansætter en ung med ADHD

Som virksomhed kan du være med til at gøre en forskel for et ungt menneske. Når du ansætter en ung med ADHD, giver du et menneske chancen for at få erfaring med arbejdslivet, prøve kompetencer af og leve et liv så tæt på det normale som muligt.

Mange unge med ADHD drømmer om at få et job, men for nogle er det svært, hvis ikke der tages hensyn til deres vanskeligheder.

På denne side kan du få gode råd til, hvordan ansættelsen bliver en succes – både for din virksomhed og den unge. Læs om hvordan du gør din virksomhed ADHD-venlig, og hvordan I holder fast i de gode vaner. Læs også om hvordan I, via jobcentret, kan ansætte en ung med ADHD på særlige vilkår.

  Socialt Udviklingscenter SUS |   ADHD-foreningen